Cumplir con los requisitos laborales no solo se trata de evitar multas: también es una forma de proteger tu negocio y mantener un ambiente laboral justo para todos.
En esta sesión, los dueños de pequeños negocios aprenderán de manera clara y sencilla cómo manejar correctamente la documentación de sus empleados, qué hacer en caso de una auditoría o inspección y cómo evitar errores que pueden costar caro.
Durante la sesión hablaremos sobre:
Qué documentos debes pedir al contratar y cómo mantenerlos actualizados
Errores comunes que cometen los negocios y cómo evitarlos
Qué hacer si recibes una auditoría o visita de inspección
Cómo cumplir con los requisitos laborales y al mismo tiempo generar confianza con tus empleados
Mejores prácticas para proteger tu negocio y a tu equipo de trabajo
Esta capacitación es presentada por WESST, con el apoyo de New Mexico Workforce Solutions y el New Mexico Immigrant Law Center (NMILC).
Se encuentran disponibles acomodos razonables para personas con discapacidades y servicios de asistencia en idioma. Por favor, notifique a Valeria Olave a volave@wesst.org o al 505-246-6900 cuando se registre para la clase, o a más tardar 24 horas antes de la clase, para que WESST pueda asegurarse de que los acomodos necesarios estén disponibles. Tenga en cuenta que esta capacitación se llevará a cabo en español. Todos los programas y servicios se ofrecen al público de manera no discriminatoria.
El Centro Empresarial para la Mujer (Women's Business Center) está financiado en parte por la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU (SBA). Todas las opiniones, conclusiones o recomendaciones expresadas pertenecen a los autores y no reflejan necesariamente los puntos de vista de la SBA.
Speaker(s): Valeria Olave - Albuquerque Women's Business Center Kevin Sierra-Moran- Albuquerque Women's Business Center
Co-Sponsor(s):
Por favor note: ESTA CLASE ESTA SIENDO OFRECIDA EN PERSONA. This training class will be delivered in Spanish - Esta clase se llevará a cabo en español.
Fee: No Cost